Feriepengekalkulator

Hvorfor juni ofte blir lavere enn folk tror

Feriepengene er ikke et tillegg til lønnen. De er lønn du tjente opp i fjor, holdt tilbake til i år, og de skal erstatte lønnen i de ukene du har fri. Derfor gjør arbeidsgiveren et ferietrekk i den måneden feriepengene utbetales – som regel juni – uansett når du faktisk tar ferien.

Kalkulatoren regner trekket slik de fleste lønnssystemer gjør det: en månedslønn dekker 26 virkedager, og du trekkes for det antallet feriedager du har rett på. Har du ferielovens minimum på fire uker og én dag, altså 25 virkedager, trekkes du for litt mindre enn en hel månedslønn. Har du fem uker, blir det 30 virkedager, og trekket blir større enn månedslønnen. Det er hele forklaringen på at mange med fem ferieuker får mindre inn i juni enn de ventet.

Forutsetningene du bør kjenne

Regnestykket forutsetter fast månedslønn, at hele ferietrekket gjøres i juni, og at du har vært i jobb hele opptjeningsåret. Noen arbeidsgivere trekker i stedet i den måneden ferien faktisk avvikles, og noen betaler ut feriepengene i mai. Sjekk lønnsslippen – prinsippet er det samme, men måneden kan være en annen.

Kalkulatoren regner heller ikke på hva som skjer når du bytter jobb midt i året. Da kommer feriepengene fra den gamle arbeidsgiveren i sluttoppgjøret, og skattetrekket følger andre regler enn i juni.

Satsen din står i avtalen

Prosentsatsen følger av ferieloven § 10 og av arbeidsavtalen eller tariffavtalen din. Kontroller den i januar, ikke i juni: er satsen feil, er den feil for tolv måneder med lønn. Hva som inngår i selve grunnlaget – overtid, bonus, ulempetillegg – står i artikkelen om hvordan feriepengene regnes ut.

Vil du se hva månedslønnen din gir deg netto resten av året, bruk kalkulatoren for lønn etter skatt, og legg juniutbetalingen inn i årshjulet i budsjettkalkulatoren. Er du frilanser eller oppdragstaker, har du ingen rett til feriepenger i det hele tatt – forskjellene er gjennomgått i artikkelen om frilanser, oppdragstaker eller ansatt.